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近悦远来！今年山东博士后工作改革创新有这些亮点

人才汇鲁，2024年全省招收博士后数量首次超过3000人

中国·山东博士（后）创新创业大赛全面升级

2月28日，省政府新闻办举行“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会，介绍山东推动博士后引育机制改革创新，加快集聚优秀青年人才情况。发布会上，济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长 宁延学介绍，近年来，济南市持续加强博士后引育留用工作，着力打造博士后集聚高地。2024年，济南承办省博士(后)大赛创业赛，创业赛金奖及获奖总数均全省第一，全年新招收全职博士后首次突破1000人，省级以上博士后科研平台达205家。近三年，我市博士后人才主持或参与省部级以上科研项目1.53万项，获授权专利2163项，直接经济效益突破约36亿元。

为加快打造引领辐射济南都市圈、示范带动黄河流域的高层次人才集聚新阵地，今年年初，济南市人民政府与省人社厅、山东大学联合共建山东博士(后)国际创新创业园，山东大学国家大学科技园作为核心园，区县园区作为分园区，构建综合性主园区引领带动、专业园区协同支撑的博创园发展格局。目前，已入驻200余家博士(后)人才企业，园区的龙头引领作用、产业集群效应和载体支撑功能，得到充分发挥，取得明显成效。下步，济南将持续深化山东博创园建设。

推动政策升级，构建博士后创新创业“新生态”。优化“海右菁英”博士后人才支持政策，出台“博士后创业启动支持计划”，搭建博士后从创新到创业的全链条支持体系。深化“博士后管家”特色政策服务，提供政策咨询、政策解读、政策配套、政策申报、政策兑现等“一揽子”服务。强化省市政策协同，汇聚山东省、山东大学、济南市三方资源，充分释放政策叠加效应。

加大金融扶持，释放博士后创新创业“新动能”。坚持政府引导、市场主导，构建多元化投资矩阵。有效发挥政府部门联合金融机构组建的首期3亿元的海右人才投资基金杠杆作用，为入园企业提供不同成长阶段的直接融资需求。有效链接山东-长三角投融资联盟、济南博士(后)创业基金联盟等民营创投机构资源，培育耐心资本，为入园企业提供灵活、前期资金支持。有效开发济南高层次人才(博士后)国际创新创业联盟的银行、保险、国有资本等资源，为入园企业提供长期、稳定资金支持。

加速成果转化，打造博士后创新创业“新标杆”。聚焦产学研融合，联动山东大学及驻济高校科研平台，为入园企业提供科研设备共用、技术共研、利益共享的资源支撑。聚焦高质量护航，搭建“人才+项目”“学科+产业”“孵化+投资”新型创新创业模式，加快培育一批人才团队优、创新能力强、产品市场好、成长潜力大的优质人才企业。聚焦全链条服务，集成创业孵化、成果展示、项目路演、双创服务、休闲洽谈、会务服务六大专区于一体，为博士后企业提供专业高效的创新创业支撑。

济南计划通过三年的持续推进，努力把山东博创园建设成为具有全国影响力的创新发展“策源地”、成果转化“倍增器”。(济南日报·爱济南 记者：卢震)