2月28日，省政府新闻办举行“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会，介绍山东推动博士后引育机制改革创新，加快集聚优秀青年人才情况。发布会上，省人力资源社会保障厅二级巡视员蒋裕斌介绍，经过近40年的改革发展，博士后制度已经成为培养高层次创新型青年人才的重要制度。山东是全国最早开展博士后工作的省份之一，多年来，山东始终高度重视博士后队伍建设，博士工作取得显著成效，吸引集聚了一支高层次创新型青年骨干人才队伍。

今年是博士后制度实施40周年，在博士后事业发展进程中具有重要里程碑意义。省人力资源社会保障厅将以开展纪念博士后制度实施40周年系列活动为契机，加大人才招引力度，打造专业性学术活动，营造良好发展生态，推动全省博士后工作跨越式发展。

开展标志性招引活动。聚焦全省重大发展战略，抢抓博士后制度实施40周年有利时机，加大面向海内外的博士后招引力度。全面服务黄河流域生态保护和高质量发展，举办黄河流域博士后招引及平台对接大会，推动沿黄9省区博士后人才共引共育，打造区域性的人才招引对接品牌。深入落实区域协调发展战略，主动与京津冀、长三角、大湾区进行全方位对接、深层次协同，举办博士后专场招聘，吸引集聚优秀青年博士。加大对博士后创业的支持力度，组织开展“海创人才齐鲁行”活动，突出项目引领，支持海内外博士后创业山东。

组织专业性学术活动。服务一流学科建设“811”项目，在山东大学举办“创新驱动健康中国”全国博士后学术交流活动。积极推动中医药与工程技术交叉融合，以“中医药和医工交叉融合创新”为主题，支持山东中医药大学搭建博士后跨领域学术交流平台。服务山东农业大学“冲一流”学科建设，重点面向作物学、园艺学等优势学科，丰富完善博士后引育留用全链条支持体系。鼓励各市结合产业发展需要，开展系列学术交流活动，推动产学研用深度融合。全省计划组织学术活动32场，通过院士专家主旨交流、青年人才思想碰撞、学科交叉融合赋能，切实打造一批有影响力的博士后学术交流品牌。

构建开放创新发展生态。加强博士后交流联谊，组建山东博士后联谊会，促进不同领域博士后交流了解，服务博士后职业发展，提升博士后的归属感和凝聚力。发挥博士后创业基金联盟作用，有效推动科研成果转化应用，健全“政府引导、市场配置、资本主投”的博士后创业生态。稳步扩大博士后公寓规模，指导各市成立市级博士后公寓。优化“无形认证”“政策找人”机制，让更多博士后事项实现“无感服务”，着力打造一流博士后发展生态。(济南日报·爱济南 记者：卢震)