近日，湖北师范大学公布的拟聘人员中一名博士配偶被安排工作引关注。

公示显示，该博士配偶为初中学历，安排的工作为“配偶A岗”。记者从湖北师范大学文学院获悉，该公示属实且合法合规，该名拟聘用人才的配偶安排在后勤部门，系合同工没有编制。

记者查询发现，根据该校人才引进政策，可根据其配偶学历按合同工形式安排工作。

回应：

符合政策，属于第三方劳务派遣

记者注意到截图信息中有两位博士的配偶被安排工作，其中陈女士为硕士学位，安排至“配偶C岗”；另一位就是初中学历的黄女士，她被学校安排至“配偶A岗”。

校方就“A岗”与“C岗”的区别对记者作出解释：“我们的初衷是为了解决博士跟配偶之间的异地问题，不同学历安排的岗位是不同的，‘A岗’的工作属于第三方劳务派遣，比如宿管阿姨或者是环卫工这样的岗位，并不是网上传播的教师岗。”

当天，记者发现网站公示已不可查看。校方工作人员回应称，“这个公示并没有删除，公示时间是2月17日至2月22日，5个工作日，目前是到时间撤至后台了。”

该工作人员告诉记者，后续，学校会根据教师到岗履职情况再公示，博士配偶岗位也有一个月试用期，符合条件后落实到岗。